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　　贵阳广电传媒集团有限公司于2020年12月25日正式挂牌成立，是市管国有文化企业。前身为贵阳广播电视台于2010年成立的贵阳广电传媒有限公司。集团以传媒产业为核心业务，集传媒主体产业、内容产业、关联产业、衍生产业于一体，经营除新闻以外的广电传媒业务，包括广告经营、新媒体运营、文化娱乐、体育赛事、旅游会展、广播剧和影视剧制作、娱乐节目营销、广电培训、电影院线、节目制作、文化演出等。

　　为适应发展需求，Kaiyun App下载 全站为全力打造具有媒和时代特色的新型文化产业，加强人才队伍建设，根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员6名，其中建管理人员2名，群管理人员1名，Kaiyun App下载 全站董事会事务专员1名，会展运营管理人员1名，会展项目策划营销人员1名。有关事项公告如下：

　　（二）遵纪守法、诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、品行端正、Kaiyun App下载 全站廉洁奉公。

　　（六）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件：40岁以下（1983年6月1日后）

　　招聘建管理人员2名，群管理人员1名，董事会事务专员1名，会展运营管理人员1名，会展项目策划营销人员1名，共计6名。

　　1.负责规划部署的建设，组织实施集团委的建活动，督促指导基层组织的建工作；

　　2.负责承接上级建工作小组的相关工作、集团建工作领导小组办公室日常工作和对接支部工作；

　　3.负责规划部署集团风廉政建设和意识形态的工作，督促指导基层组织的相关工作；

　　4.负责统、员管理、员教育、发展员等相关工作及对外承接员组织关系转接等工作。

　　1.思想政治素质好、组织纪律观念强、遵纪守法、品行端正、服从组织安排，员（含预备）；

　　4.熟悉机关建且具有良好的文字撰写功底，能独立完成专题类、报告类、调研类综合材料撰写；

　　1.负责落实集团各基层支部建工作、风廉政建设和意识形态的工作，督促指导基层组织的相关工作；

　　2.负责统、员管理、员教育、发展员等相关工作及对外承接员组织关系转接、员档案管理等工作；

　　3.负责企业工会、妇女、共青团和关心下一代等综合事务管理相关工作和企业统战、民族宗教等日常事务相关工作；

　　4.负责集团教育培训工作、职工精神面貌和思想动态调研分析工作，负责集团劳保和职业健康。

　　学历要求：本科及以上人力资源等工商管理类、汉语言文学、新闻学等相关专业。

　　1.思想政治素质好、组织纪律观念强、遵纪守法、品行端正、服从组织安排，员（含预备）；

　　4.具有良好的文字撰写功底，能独立完成专题类、报告类、调研类综合材料撰写；

　　1.负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管，即按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；

　　2.负责保管公司股东名册、董事名册，大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司票券资料，股东大会、董事会会议文件和会议记录等；

　　4.督办和落实股东会、董事会议的决议和决定,完成董事会授权和董事长交办的其他工作；

　　5.董事、监事的任职资格材料的准备及报送、内外部任命文件的报送,外部培训相关协调；

　　2.热爱会展行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；

　　3.具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够同客户在业务方面进行较强的沟通；

　　4.具有丰富的网络知识，对互联网环境熟悉，有服务过全案代理品牌、互动营销等相关经验者优先；

　　6.招聘到集团下属会展公司工作，与贵阳广电文化服务有限公司签订劳动合同。

　　2.具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力，能够承受工作压力；

　　3.具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够同客户在业务方面进行较强的沟通；

　　4.具有丰富的网络知识，对互联网环境熟悉，有服务过全案代理品牌、互动营销等相关经验者优先；

　　6.招聘到集团下属会展公司工作，与贵阳广电文化服务有限公司签订劳动合同。

　　（2）线下报名：贵阳市南明区遵义路15号贵阳广播电视大楼20楼群人资部。

　　根据岗位所需资格条件并结合应聘人员个人简历的专业、特长、工作经历等情况进行审核，经初步审核合格后，原则上按岗位招聘计划数不低于1:3比例择优确定测试对象人员（单个岗位计划招聘人数与该岗位的报名人数达不到1:3比例的，该岗位招聘计划取消）。

　　本次招聘测试采取专业能力测试和半结构化面试的方式。每个环节根据得分情况由高到低确定进入下一环节人选，原则上人选得分不低于70分。

　　总成绩=专业能力测试*40%+面试成绩*60%（成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节）

　　测试结束后，根据测试得分情况确定参加体检人员。体检在指定进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行，具体体检时间、地点另行通知。

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘办对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员遵纪守法、诚实信用原则等方面。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报招聘领导小组审定后，取消应聘资格：

　　经测试、体检、考察合格人员，作为贵阳广电传媒集团有限公司拟聘用人员，在“知知贵阳”上进行公示（公示时间为5个工作日）。

　　公示期结束后，由公司按规定办理人员聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。

　　被聘用人员试用期为2-6个月，若应聘人员为本公司见习人员的，见习期可抵试用期。

　　试用期满后，由公司对其进行考核，考核内容主要包括专业知识、学习能力、工作能力、团队精神、服务意识等，通过考核者予以转正。

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